Il posto di lavoro diventa una casa
Il luogo di lavoro e la casa. Due ambienti distinti, che richiedono atteggiamenti diversi. E se questi spazi all’apparenza contrapposti iniziassero ad assomigliarsi?“Le aziende creative hanno capito che le persone rendono di più se lavorano in un ambiente confortevole come una casa”, sostiene Robin Donaldson, un architetto il quale, insieme a Russel Shubin, ha scritto il libro fotografico “Live + Work: modern homes and offices: the Southern California architecture of Shubin + Donaldson” (di Oro Editions, 252 pagine per 60 dollari). Il testo mostra, attraverso disegni e fotografie, i frutti della collaborazione tra i due progettisti d’interni, che vanno dagli studi di produzione e post – produzione cinematografica ad alcune note agenzie pubblicitarie, come ad esempio Ogilvy&Mather o Saatchi&Saatchi.
Dagli Stati Uniti all’Inghilterra. Qui due designer – Kursty Groves e Will Knight – e un fotografo –Edward Denison – hanno raccolto nel book “I wish I worked there! A look inside the most creative spaces in business” le immagini di 20 luoghi di lavoro decisamente cool: DreamWorks Animations Skg , Hasbro, Aardman Animations Ltd, Bloomberg Llc, Electronic Arts, Innocent Drinks, Johnson&Johnson, Lego, Google Inc, Nike Inc., Sony Music, Sony Design, Dyson, T – mobile Usa, Walt Disney Imagineering, Virgin ed Urban Outfitters.
Questi luoghi si caratterizzano per essere originali. Non sono sterili, ma vivi e vitali. Le persone che vi lavorano si sentono bene e quindi tendono a rendere di più. In Danimarca, nella multinazionale Lego, i lavoratori, oltre a testare le nuove creazioni con i bambini, giocano a calcio durante la pausa pranzo. Gli uffici non solo ospitano momenti di condivisione e di socializzazione, ma sono anche progettati in modo da essere visivamente e realmente vissuti. Virgin, a Londra, è costruita come se fosse un aeroporto, con tanto di check – in e vetrate enormi.
Il lavoro si lega con il gioco. I luoghi si arricchiscono di uno stile inconfondibile. Diventano confortevoli, come i salotti di casa. E riconoscibili. Non dimentichiamo che si tratta pure di una strategia di marketing esperienziale. Gli uffici incarnano la brand identity, che viene respirata a fondo dai lavoratori. In questo modo si sentono a proprio agio, sono immersi nell’atmosfera giusta e di conseguenza la creatività è stimolata, le idee nascono più velocemente. Indi per cui la produttività cresce.
Perché non rendere più accattivanti tutti gli ambienti lavorativi? Purché all’immagine corrisponda la qualità dei servizi offerti. Non è che alla fine confonderemo il lavoro con la nostra “casa”?
di Viviana Lucca
Author: Redazione Magazine (625 Articles)